Oblak Znanja

  • Home
  • Novosti
  • Učionica
    • Informatika 5
    • Informatika 6
    • Informatika 7
    • Informatika 8
    • Logo jezik
    • WordPress
    • Microsoft Office
  • Vodiči
    • Online vodiči
    • Kratki savjeti
    • Korisne aplikacije
    • Društvene mreže
    • Multimedija
    • Zanimljivosti
✕

Tehnička zajednica mora igrati ulogu u uklanjanju jaza u zapošljavanju slijepih i slabovidnih osoba

Novosti

Tomšić Damjan 17. prosinca 2025

Postoji opasan problem na britanskom tržištu rada. Užasan jaz koji uništava živote, ostavlja ožiljke na našem gospodarstvu i sputava našu naciju, a opet, unatoč svojim razmjerima, rijetko se spominje u bilo kojem mediju.

To je vrlo jednostavno ovo – jaz u zapošljavanju za slijepe i slabovidne osobe u usporedbi s njihovim kolegama bez invaliditeta. Ako ste, poput mene, slijepi ili slabovidni iu radnoj ste dobi u Ujedinjenom Kraljevstvu imat ćete samo 27% šanse da budete zaposleni. To je u usporedbi s 83% ako nemate invaliditet – više od pukog “pazite na prazninu”.

Prema analizi iz najnovije Ankete o radnoj snazi, od 2018. stopa zaposlenosti pada za ljude koji sebe opisuju kao osobe s poteškoćama s vidom, unatoč porastu za širu populaciju. Ono što to u stvarnosti znači je izgubljeni prihod, izgubljena neovisnost i izgubljena prilika za tisuće onih koji su potpuno sposobni i spremni doprinijeti našem gospodarstvu i društvu.

Ne radi se samo o velikom jazu, od više od 56%. To je također situacija koja prati naše gospodarstvo i naše društvo desetljećima, uglavnom bez poboljšanja.

Sadržaj objave

  • 1 Sistemske poteškoće
  • 2 Hitna akcija
    • 2.1 Povezani sadržaji

Sistemske poteškoće

Pa ipak, živimo u vremenu u kojem imamo neke od najmoćnijih alata za rješavanje toliko mnogo temeljnih uzroka i problema.

Naravno, postoje sistemske poteškoće. Svakako, postoje prepreke i blokade koje se aktiviraju mnogo prije nego što se bilo tko od nas približi tržištu rada. Ali upravo sada tehnologije i tehnolozi imaju toliko potencijala da budu jedna od najmoćnijih sila u rješavanju i pomaganju u zatvaranju ovog jaza.

Sve što je potrebno je da relevantne tehnologije budu inkluzivne po dizajnu – razvijene, postavljene, održavane i podržane u povoljnom okruženju. Čitači zaslona i intraneti organizacija, na primjer, moraju biti upotrebljivi, ali i dostupni; softver za poslodavce i IT sustavi interoperabilni i uključivi – da spomenemo samo neke od bezbroj mogućnosti osnaživanja.

Ipak, razmislite o naličju tog novčića, ako tehnologije nisu inkluzivne po dizajnu, ili to doista postaju. Jedan mi je tražitelj posla naglasio izazove s kojima su se suočili kada tehnologija postane prepreka, a ne pokretač što može i treba biti: “Online aplikacije ili automatizirane [AI] sustavi nisu prilagođeni čitaču zaslona i to je prepreka prije nego uopće stignem do intervjua. Zbog toga se osjećam tako frustrirano”.

Drugi primjer – netko potpuno osposobljen i opunomoćen, samo nastavlja sa svojim poslom u petak. Vraćaju se u ponedjeljak, bez njihovog znanja, nadogradnja softvera tijekom vikenda učinila je njihovu pomoćnu tehnologiju gotovo beskorisnom. Od potpuno osnaženog do potpuno isključenog u jednoj nepromišljenoj nadogradnji. Ovo se može izbjeći. I ne samo da se može izbjeći – evo sjajne vijesti – trošak uključivanja često je zanemariv, ako uopće nije ništa, kada se uzme u obzir od samog početka. Radi se o inkluzivnosti po dizajnu.

Hitna akcija

Uzimajući u obzir ovaj transformacijski tehnološki potencijal, u parlamentu pozivam vladu Ujedinjenog Kraljevstva da poduzme hitne mjere u cijelom dijelu kako bi riješila ovaj jaz. Pozivam ih da osnuju radnu skupinu koja će, između ostalog, okupiti poslodavce, organizacije slijepih i slabovidnih osoba, stručnjake, državne službenike i pojedince s iskustvom, kako bi identificirali najznačajnije sistemske prepreke; razviti praktična, skalabilna rješenja; poboljšati prikupljanje i analizu podataka; poboljšati pristup podršci vršnjačkog mentora; razmotriti ulogu, dostupnost i učinkovitost trenutnog pružanja savjetnika za zapošljavanje osoba s invaliditetom; poboljšati povjerenje poslodavaca i prakse zapošljavanja; i ostvariti mjerljiv napredak s vremenskim okvirom postavljenim za uklanjanje jaza u zapošljavanju.

Za kraj, ako možete pomoći – hvala. Molim te učini. Stotinama tisuća slijepih i slabovidnih osoba moglo bi se omogućiti, osnažiti da uđu na radna mjesta, razvijaju se i napreduju – dobro za njih, dobro za naše gospodarstvo, dobro za našu zemlju. Nije loša božićna poruka i nije loša misija za 2026.

Web izvor

Povezani sadržaji

  • Otvorena definicija težine nudi još jedan pogled na raspravu o OSAID-uOtvorena definicija težine nudi još jedan pogled na raspravu o OSAID-u
  • Evo našeg prvog zaviriti u Geralt Liam Hemsworth na setu u sezoni Witcher 5Evo našeg prvog zaviriti u Geralt Liam Hemsworth na setu u sezoni Witcher 5
  • Antropic’s Claude 3.7 sonet cilja na OpenAi i Deepseek u AI -ovoj sljedećoj velikoj bitkiAntropic’s Claude 3.7 sonet cilja na OpenAi i Deepseek u AI -ovoj sljedećoj velikoj bitki
  • 1.4. Prikazivanje znakova bajtom1.4. Prikazivanje znakova bajtom
  • Kako pokrenuti Android aplikacije na Linuxu – WaydroidKako pokrenuti Android aplikacije na Linuxu – Waydroid
  • Pitanja za ponavljanje | Osnove informacijsko komunikacijske tehnologijePitanja za ponavljanje | Osnove informacijsko komunikacijske tehnologije

Previous Article

Zašto je Googleov novi API za interakcije tako važan za AI programere

Next Article

Omiljeni platformer dobiva nasljednika gotovo desetljeće kasnije, a sljedeće godine stiže na Steam

Posljednje objave

Kako gledati posljednju kišu meteora 2025

Kako gledati posljednju kišu meteora 2025

Kubuntu protiv Fedore: Koji Linux distro je pravi za vašu KDE Plasma radnu površinu?

Novo prosinačko ažuriranje Verizona popravlja 3 velike pogreške na Pixel 10 telefonima

Novo prosinačko ažuriranje Verizona popravlja 3 velike pogreške na Pixel 10 telefonima

Sadržaj

  • 1 Sistemske poteškoće
  • 2 Hitna akcija

Novosti

  • Kako gledati posljednju kišu meteora 2025 18. prosinca 2025
  • Kubuntu protiv Fedore: Koji Linux distro je pravi za vašu KDE Plasma radnu površinu? 18. prosinca 2025
  • Novo prosinačko ažuriranje Verizona popravlja 3 velike pogreške na Pixel 10 telefonima 18. prosinca 2025
  • Omiljeni platformer dobiva nasljednika gotovo desetljeće kasnije, a sljedeće godine stiže na Steam 17. prosinca 2025
  • Tehnička zajednica mora igrati ulogu u uklanjanju jaza u zapošljavanju slijepih i slabovidnih osoba 17. prosinca 2025
  • Zašto je Googleov novi API za interakcije tako važan za AI programere 17. prosinca 2025
  • Novi šef Trumpovog panela za rak nagađao je o vezama između cjepiva i raka 17. prosinca 2025
  • Je li to AI napisao? 5 načina za razlikovanje chatbota od ljudskih autora 17. prosinca 2025
  • Odlična CC značajka koju pokreće Gemini izdao Google Labs 17. prosinca 2025
  • Larian koristi generativnu umjetnu inteligenciju, potvrđuje CEO, ali Divinity neće sadržavati ništa što je generirala umjetna inteligencija 16. prosinca 2025

O nama

Oblak Znanja je blog edukativnog karaktera i namijenjen je svima koji žele unaprijediti svoje znanje iz područja računala i interneta.

Naš cilj je edukacija i pisanje zanimljivih objava kojima ćemo zajedno učiti i informirati se o svijetu informatike.

Na ovom blogu zabranjeno je svako kopiranje sadržaja bez dozvole autora.

Oblak Znanja

Oznake

besplatni powerpoint predlošci društvene mreže excel facebook firefox gmail google+ Google Chrome halloween halloween walpapers internet kartice linkedin profil linux microsoft Mozilla Firefox ms powerpoint oblak znanja office 2007 office savjeti online kupovina pick powerpoint powerpoint predložak powerpoint savjeti rastući niz savjet slike za radnu površinu spremanje datoteka strani jezik tipkovnicke kratice twitter twitter alati uređivanje slika wallpaper clock web preglednik windows windows 7 windows aplikacije windows vista word word 2007 word savjeti youtube savjeti youtube tipkovničke kratice